Un blog sur le développement de soi et de la carrière en contexte d'incertitude, de quête de sens et de transformation numérique
Dans le contexte d’incertitude du travail et de l’emploi qui pousse chacun à se réinventer en permanence et à se comporter toujours davantage en entrepreneur pour gérer sa trajectoire personnelle et professionnelle, créer son œuvre en développant son esprit d’entreprendre permet de donner de la valeur à sa singularité et
Entreprendre, c’est créer une oeuvre, et cette dimension se niche au coeur de l’édifice de sens des entrepreneurs technologiques. Cet article fait partie d’une série de publications parues ou à paraître sur l’entrepreneuriat et son accompagnement dans une perspective psychologique. Elles reposent notamment sur des rencontres et des entretiens menés
Cet article est paru pour la première fois dans le numéro d’octobre-novembre 2019 du magazine HR Today ainsi que sur son site web sous le titre «La dimension de création d’une œuvre me semble pertinente tant pour les individus que pour le management et la GRH», consultable en accès libre.
Les défis que relèvent les entrepreneurs sont innombrables. Sur le plan psychologique, notamment, la réalité qu’ils affrontent durant l’aventure de la startup est tout sauf une promenade de santé. Cet article fait partie d’une série de publications parues ou à paraître sur l’entrepreneuriat et son accompagnement. Elles reposent notamment sur
L’accompagnement existentiel offre un cadre pour veiller au maintien des bonnes relations entre l’entrepreneur et son entreprise tout au long de l’aventure entrepreneuriale et améliore le vécu de l’expérience managériale. Cet article fait partie d’une série de publications parues ou à paraître dans une perspective psychologique existentielle sur l’entrepreneuriat et
L’aventure entrepreneuriale est chargée d’attentes. Selon les options qui s’offrent à lui et les décisions qu’il prend, l’entrepreneur peut ne plus se reconnaître dans l’entreprise qu’il a créée. Aligner le projet d’entreprise avec le projet d’entrepreneur sur la dimension du sens permet au créateur et à sa créature de se
Comment l’esprit d’entreprendre peut répondre aux défis du développement de la carrière et de sa gestion tant individuelle qu’organisationnelle dans le contexte actuel de transformation numérique, d’incertitude et de quête de sens. Cet article est la suite du texte Esprit d’entreprendre et carrière : agissez, et le sens viendra. Hypermodernité,
Cet article aborde une des dimensions de l’esprit d’entreprendre : l’agir dans l’incertitude grâce à l’effectuation. Logique d’action à l’oeuvre chez les entrepreneurs qui réussissent, l’effectuation constitue un atout dans le champ du développement et de la gestion de carrière, tant sur le plan individuel qu’organisationnel, en proposant une approche
Dans le contexte d’incertitude du travail et de la carrière où l’entrepreneuriat peut être vu comme un moyen de redonner du sens à sa trajectoire professionnelle, les startups technologiques, et leur proposition de changer le monde, pourraient composer un projet entrepreneurial particulier et une offre de sens à nulle autre
Dans le contexte d’incertitude du travail et de l’emploi, le sens est la nouvelle donne pour les individus et les organisations. Les préoccupations liées à l’accompagnement du développement de la carrière et sa gestion se fixent désormais sur la construction de sens et appellent des attitudes et des aptitudes spécifiques :
Dans le contexte d’incertitude du travail et de l’emploi qui pousse chacun à se réinventer en permanence et à se comporter toujours davantage en entrepreneur pour gérer sa trajectoire personnelle et professionnelle, créer son œuvre en développant son esprit d’entreprendre permet de donner de la valeur à sa singularité et de capitaliser son engagement tout en se construisant une vie riche de sens. Quête de
Entreprendre, c’est créer une oeuvre, et cette dimension se niche au coeur de l’édifice de sens des entrepreneurs technologiques. Cet article fait partie d’une série de publications parues ou à paraître sur l’entrepreneuriat et son accompagnement dans une perspective psychologique. Elles reposent notamment sur des rencontres et des entretiens menés avec des hommes et des femmes fondateurs-dirigeants de startups technologiques. Sans intention discriminatoire, le genre
Cet article est paru pour la première fois dans le numéro d’octobre-novembre 2019 du magazine HR Today ainsi que sur son site web sous le titre «La dimension de création d’une œuvre me semble pertinente tant pour les individus que pour le management et la GRH», consultable en accès libre. Il respose sur une recherche que j’ai menée dans une perspective psychologique sur le sens