Le 6 juin 2023, le Centre de recherche en psychologie du conseil et de l’orientation (CePCO) a accueilli à l’Université de Lausanne plus de 150 chercheur·es et praticien·nes dans le cadre d’une journée centrée sur la psychologie de l’orientation et les durabilités. J’ai eu la chance et le plaisir d’animer à cette occasion un atelier
L’extrait ci-après est tiré d’un article co-rédigé avec Shékina Rochat, docteure en psychologie de l’Université de Lausanne, pour le volume 7 d’août 2022 de la revue Sciences & Bonheur intitulé « Sens et bonheur : Regards pluriels sur deux concepts en débat ». L’article original est consultable en accès libre au format PDF depuis le
L’être humain éprouve le besoin fondamental de donner du sens à ce qu’il fait. Or, l’engagement volontaire dans une activité en accord avec ses valeurs, dans le but de réaliser quelque chose d’exigeant et d’important pour soi, est un moyen de donner du sens à son quotidien et de se construire une vie satisfaisante. C’est
Dans un article publié en 2019 sur mon blog, j’ai proposé que pour gérer leur carrière dans l’incertitude et donner à celle-ci la forme qui leur convient, les individus développent un état d’esprit et des compétences d’entrepreneur afin de créer de la valeur en misant sur leur singularité grâce à l’effectuation. La logique d’action effectuale
Grâce à l’effectuation, développer un état d’esprit et des compétences d’entrepreneur pour valoriser votre singularité et créer petit à petit votre oeuvre constitue le plus sûr moyen pour développer votre carrière dans le contexte global d’incertitude du travail et de l’emploi qui pousse chacun à la réinvention permanente. Valoriser le travail humain à l’ère numérique
Dans le contexte d’incertitude du travail et de l’emploi qui pousse chacun à se réinventer en permanence et à se comporter toujours davantage en entrepreneur pour gérer sa trajectoire personnelle et professionnelle, créer son œuvre en développant son esprit d’entreprendre permet de donner de la valeur à sa singularité et de capitaliser son engagement tout
Entreprendre, c’est créer une oeuvre, et cette dimension se niche au coeur de l’édifice de sens des entrepreneurs technologiques. Cet article fait partie d’une série de publications parues ou à paraître sur l’entrepreneuriat et son accompagnement dans une perspective psychologique. Elles reposent notamment sur des rencontres et des entretiens menés avec des hommes et des
Cet article est paru pour la première fois dans le numéro d’octobre-novembre 2019 du magazine HR Today ainsi que sur son site web sous le titre «La dimension de création d’une œuvre me semble pertinente tant pour les individus que pour le management et la GRH», consultable en accès libre. Il repose sur une recherche
Les défis que relèvent les entrepreneurs sont innombrables. Sur le plan psychologique, notamment, la réalité qu’ils affrontent durant l’aventure de la startup est tout sauf une promenade de santé. Cet article fait partie d’une série de publications parues ou à paraître sur l’entrepreneuriat et son accompagnement. Elles reposent notamment sur des rencontres et des entretiens
L’accompagnement existentiel offre un cadre pour veiller au maintien des bonnes relations entre l’entrepreneur et son entreprise tout au long de l’aventure entrepreneuriale et améliore le vécu de l’expérience managériale. Cet article fait partie d’une série de publications parues ou à paraître dans une perspective psychologique existentielle sur l’entrepreneuriat et son accompagnement. Sans intention discriminatoire,